Objetivo: Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de Recursos Humanos.Requisitos:-Estudios avanzados de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos y/o carrera afín-Experienc...
REQUERIMOS- Estudios universitarios en administración o área afín- 3 años de experiencia en venta de servicios de outsourcing o reclutamiento.- 3 años de experiencia en venta de servicios intangibles (seguros, se...
Descripción del puestoEn Nutrica buscamos un Coordinador de Talento que lidere y ejecute los procesos clave de Recursos Humanos dentro de nuestra planta. Esta posición es responsable de asegurar el cumplimiento de p...
Responsable de garantizar un headcount estable en los diferentes puntos de venta, cubriendo las plazas operativas de manera ágil, eficiente y alineada con los estándares y cultura organizacional.REQUERIMOS:- Sólid...
Responsable de garantizar un headcount estable para las 140 sedes de la empresa, liderando eficientemente a su equipo de Analistas de Reclutamiento, cubriendo las plazas operativas de manera ágil, eficiente y alinead...
Objetivo GeneralAsegurar la ejecución de los proyectos y procesos de Gestión del Talento, el cumplimiento de la legislación laboral, normativas y políticas organizacionales de las áreas bajo cargo, siguiendo las ...
Estamos buscando al próximo encargado de RRHH para una empresa de entretenimiento, si te apasionan los retos y están en búsqueda de crecimiento, ¡Esta es tu oportunidad!.Requerimos:- Graduado de Licenciatura en Ps...
Apoyar directamente al Encargado de Seguridad Industrial con todas las normas internas de seguridad industrial.Apoyo en generar reportería de sinistrialidad Supervisar proyectos en campo que sean asignados por el Enc...
Busqueda de candidatos en las diferentes plataformas (computrabajo, redes sociales, linkedin)Realización de entrevistas por competenciasAplicación de pruebas psicometricasEvaluación de candidatosCoordinación de po...
Ser responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de campañas y activaciones Below The Line (BTL), asegurando la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente de recursos, comunicación ...
Objetivos del Puesto: Gestionar integralmente los procesos de atracción de talento, abarcando la publicación de vacantes, análisis de perfiles, elaboración de informes psicométricos, entrevistas por competencias,...
Respondable de la Gestion, operacion y Estrategia del departamento de Recursos Humanos del grupo ABCO. experiencia en reclutamiento y seleccion, procesos y tramites propias del departamento, consolidacion de nomina, p...
Persona responsable del cálculo de planilla, pago de prestaciones, atención al colaborador y cumplimiento legal de la compensación de la empresa.Requerimos:- Estudiante de administración de empresas, contaduría p...
Objetivo: Realizar principalmente la gestión de atracción de Talentos Humano, con el fin de cubrir puesto operativos, administrativos para clientes externos y actividades de soporte administrativas y atención al p...
Gestionar de manera eficiente los procesos administrativos y operativos de RRHH, asegurando un servicio de calidad a los colaboradores y clientes por medio de una correcta gestión de la nómina y un seguimiento const...
Planificar, dirigir y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos en empresas del sector agroindustrial, garantizando la atracción, desarrollo y retención del talento, el cumplimiento de la legislación labo...
Responsable de generar estrategias de atracción de talento humano, atención a colaboradores, control de expedientes de empleados, inducción de personal de nuevo ingreso, actividad de integración, tramites de IGSS,...
Requerimos: Graduado o pensum cerrado en Psicología, Administración o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en el proceso completo de Reclutamiento y Selección.Experiencia comprobable reclutando posiciones e...
REQUISITOS- Estudios universitarios- Perito contador- Experiencia en preparación de nóminas- Experiencia en ExcelOFRECEMOS- Salario Q4,000 a Q4,500 con prestaciones de ley- Plaza en zona 10
Brindar una atención cálida y profesional a los asociados, ofreciendo soluciones oportunas, orientación y acompañamiento en sus necesidades. Además, será responsable de gestionar con eficiencia los procesos admi...