En Cooperativa Unión Popular buscamos a un líder responsable, dinámico y con una excelente actitud de servicio para coordinar nuestro equipo y hacer crecer la agencia como Gerente de Agencia. Si tienes experiencia liderando equipos en el sector financiero y buscas un puesto estratégico, ¡te estamos buscando!
¿Cuál será tu misión principal?
Dirigir y controlar el funcionamiento de la agencia, asegurando el cumplimiento de las metas de negocios (ahorros y créditos), administrando correctamente al personal y cuidando los recursos materiales y financieros para ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra comunidad.
Tus funciones y responsabilidades en el día a día:
- Coordinación y Supervisión (60% en Oficina): Organizar y evaluar el trabajo diario de las áreas de servicio al asociado, cajas, créditos, conserjería y seguridad para mantener altos estándares de atención.
- Gestión de Negocios y Campo (40% en Campo): Autorizar créditos según las políticas, dar seguimiento a la recuperación de la cartera y promover activamente la captación y retención de ahorros tanto en la oficina como en la localidad.
- Liderazgo de Personal: Formar, motivar y evaluar el desempeño de tu equipo de trabajo, autorizar permisos y velar por un clima laboral armonioso y el cumplimiento de los reglamentos internos.
- Control de Recursos y Cumplimiento: Administrar el presupuesto de gastos de la agencia, supervisar el manejo de la caja chica y bóveda, y asegurar el cumplimiento de las leyes contra el lavado de dinero.
- Planeación y Representación: Elaborar y ejecutar el plan operativo anual de la agencia y representar con orgullo a la cooperativa en las actividades socioculturales de la comunidad.
¿Qué necesitas para postularte?
- Educación: Título a nivel medio de Perito Contador o Administrador de Empresas. De preferencia, contar con Pensum Cerrado en carreras de Ciencias Económicas.
- Experiencia: De 2 a 3 años en un puesto similar, idealmente dentro de bancos, cooperativas o entidades financieras.
- Habilidades esenciales: Liderazgo, excelente comunicación, administración de personal, capacidad numérica, facilidad para negociar y manejo de paquetes de computación (Word, Excel y PowerPoint).
- Cualidades personales: Buscamos a una persona honesta, proactiva, ordenada y disciplinada.
- Requisitos de movilidad: Licencia de conducir vigente tipo "B". Contar con vehículo propio en óptimas condiciones es un punto a favor, aunque es opcional.
- Otros detalles: Capacidad para trabajar bajo presión, enfoque total en el cumplimiento de objetivos y disponibilidad de horario y para viajar.
