Jefe de Desarrollo Humano Recursos Humanos
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Talento Humano para liderar la gestión integral del capital humano. La persona seleccionada será responsable de atraer, desarrollar, motivar y retener al mejor talento, promoviendo una cultura organizacional orientada al servicio, la excelencia operativa y el bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades principales
- Planificar, dirigir y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Promover un clima laboral positivo, colaborativo y alineado con la cultura de servicio.
- Administrar expedientes, contratos, políticas internas, beneficios y procesos disciplinarios conforme a la legislación laboral vigente.
- Coordinar acciones de comunicación interna, bienestar, reconocimiento y retención del talento.
- Dar seguimiento a indicadores de gestión humana, tales como rotación, ausentismo, establecimiento de medición individual de resultados mensuales.
- Brindar acompañamiento y asesoría a jefaturas y colaboradores en temas laborales, organizacionales y de desarrollo.
- Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y políticas institucionales.
Competencias deseadas
- Liderazgo positivo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva, empatía y orientación al servicio.
- Organización, confidencialidad y criterio profesional.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Proactividad, dinamismo y pensamiento estratégico.
Requisitos
- Graduada universitaria en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de servicio.
- Conocimiento de legislación laboral guatemalteca, administración de personal y procesos de recursos humanos.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión de talento.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y brindar seguimiento a las necesidades operativas del hotel.
- Disponibilidad para laborar en horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00 horas
- Indispensable residir en San Lucas, Antigua Guatemala, Ciudad Vieja o áreas aledañas.
Ofrecemos
- Salario acorde a capacidad y experiencia
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector hotelero.
- Ambiente laboral dinámico, orientado al servicio y al desarrollo de las personas.
- Estabilidad laboral y beneficios de acuerdo con la política interna de la empresa.