Requisitos:
- Estudiante de Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras a fin.
- Experiencia en reclutamiento y Selección, tareas administrativas relacionadas con el proceso de reclutamiento e inducción de personal.
- Habilidad para crear alianzas de captación de talentos locales.
- Modelo de trabajo híbrido con disponibilidad para laborar en campo.
- Región: Huehuetenango, Camojá y San Marcos.
- Control administrativo en asistencia de personal, expedientes de altas y bajas, entrega de equipo de protección personal.
Responsable de generar estrategias de atracción de talento humano, atención a colaboradores, control de expedientes de empleados, inducción de personal de nuevo ingreso, actividad de integración, tramites de IGSS, clima lab...
En Fertilizantes Nordic buscamos un Técnico Agrícola para brindar acompañamiento agronómico a productores, supervisar parcelas de validación agrícola y recopilar información técnica que contribuya al desarrollo y posici...