Requisitos Físicos y de Salud
- Sexo masculino.
- Estatura mínima: 1,70 m.
- Excelente condición física.
- Excelente estado de salud comprobable.
- Capacidad para realizar actividad física prolongada y demostrativa.
- Resistencia al estrés físico y mental.
- No presentar antecedentes de enfermedades crónicas incapacitantes.
Impartir entrenamientos básicos, periódicos y de reforzamiento.
- Supervisar y evaluar el desempeño físico, técnico y actitudinal del personal.
- Aplicar protocolos disciplinarios durante la instrucción.
- Corregir malas prácticas operativas.
- Mantener el orden, la seguridad y el control durante los entrenamientos.
- Elaborar reportes de evaluación y avance del personal.
- Apoyar en simulacros operativos y evaluaciones internas.
- Velar por el cumplimiento de normas legales durante la instrucción.
- Representar la imagen y valores de PRISA dentro de la academia.
- Proponer mejoras en los programas de formación y colaborar en la actualización de contenidos.
Licencias y Acreditaciones:
- Licencia de portación de arma vigente (obligatoria).
- Licencia de Instructor DIGESSP (ventaja).
- Licencia de Instructor DIGECAM (ventaja).
- Licencia de conducir vehículo vigente (obligatoria).
- Licencia para conducir motocicleta (ventaja).
Conocimientos Técnicos:
- Amplio conocimiento de la Ley de Armas y Municiones de Guatemala.
- Manejo seguro de armas de fuego.
- Técnicas básicas de defensa personal y acondicionamiento físico.
- Principios de control de acceso, disciplina operativa y trabajo en equipo.
- Metodologías de instrucción y evaluación de personal.
- Manejo de herramientas tecnológicas para la formación (presentaciones, simuladores, etc.).
Competencias y Habilidades:
- Alta capacidad para dirigir y controlar grupos.
- Excelente comunicación verbal y presencia de mando.
- Capacidad de motivar, corregir y exigir sin perder el control emocional.
- Liderazgo natural reflejado en el ejemplo.
- Disciplina, puntualidad y ética profesional.
- Alta iniciativa y dinamismo durante los entrenamientos.
- Capacidad para identificar debilidades del personal y reforzarlas.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
- Adaptabilidad a cambios y capacidad de aprendizaje continuo.
Se busca una persona con experiencia real en seguridad ejecutiva, carácter firme, criterio operativo y vocación formativa. Debe ser un instructor que predique con el ejemplo, con capacidad de inspirar respeto, disciplina y compromiso, formando personal confiable, profesional y alineado a los estándares . El perfil ideal incluye actitud proactiva, integridad demostrada y una clara orientación a resultados y excelencia operativa.
