Su función es dar seguimiento a los supervisores y vendedores, para garantizar el cumplimiento de las metas, controles, planificaciones, requerimientos administrativos.
Es capaz de analizar los resultados y proponer estrategias que contribuyan al aumento de las metas.
Elabora informes gerencias y análisis por medio de Excel y/o Power BI.
Visita a clientes estratégicos para mantener relaciones comerciales duraderas.
Cubre vacaciones de los supervisores de los diferentes canales o posiciones vacantes de ser necesario.
Recolecta información clave de las áreas (presupuestos, iniciativas, análisis de mercado, datos por categoría de productos).
Se requiere:
Nivel universitario en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín
Alto manejo de Excel
Capacidad alta de análisis de datos
Liderazgo de equipo de vendedores y supervisores
Capaz de capacitar al equipo
Experiencia en HORECA (hoteles, restaurantes y casinos) / Food Service
El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Garantizar la correcta operación de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de estándares comerciales, administrativos y operativos. Brindar apoyo de forma rotativa en diversas sucursales para asegurar la continuida...
Requisitos:- Diversificado completo con estudios universitarios - 5 años de experiencia comprobable en puestos de supervisor regional, supervisor de ventas o puestos similares - Dominio de zona 6,18,17,16 o área aledañas - D...