Objetivo del puesto:
Dirigir y desarrollar la unidad de negocio de pintura líquida, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, crecimiento de ventas, rentabilidad, desarrollando clientes, equipos y soluciones que transforman industrias.
Funciones clave:
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas.
- Desarrollar nuevos clientes y mercados.
- Prospectar nuevos clientes en industrias, construcción, metalmecánica y mantenimiento.
- Administrar el portafolio de productos de pintura líquida.
- Liderar al equipo de ventas y asesores técnicos.
- Negociar con proveedores y fabricantes.
- Controlar inventarios y rotación de productos.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Elaborar presupuestos y proyecciones de ventas.
- Garantizar la rentabilidad de la línea de negocio.
- Asesorar sobre soluciones de recubrimientos anticorrosivos.
- Cumplir con metas comerciales mensuales.
Requisitos:
- Formación académica: Ingeniería química, industrial, mecánica, administración de empresas o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en comercialización de pinturas industriales, recubrimientos o productos afines.
- Experiencia liderando equipos comerciales
- Experiencia negociando con clientes corporativos como: Metalmecánica, Estructuras Metálicas, Manufactura, Agroindustria, Construcción Industrial, Industria de Transformación.
- Conocimiento en procesos de protección anticorrosiva, superficies metálicas y/o recubrimientos industriales.
- Habilidad para negociar y cerrar ventas.
- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas.
- Disponibilidad para movilizarse.
- Transporte propio.
Conocimientos Técnicos:
- Sistemas de pintura epóxica, poliuretano, alquídica y recubrimientos anticorrosivos.
- Preparación de superficies.
- Protección contra corrosión.
- Interpretación de fichas técnicas y hojas de seguridad.
- Especificaciones de pintura industrial.
- Administración de inventarios.
- Estrategias de ventas B2B.
- Análisis de mercado y rentabilidad.
Ofrecemos:
- Atractivo sistema de remuneración.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Viáticos.
