Buscamos un líder con visión estratégica y capacidad de ejecución, que pueda demostrar resultados concretos en generación de demanda, conversión comercial y crecimiento del negocio.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín. Deseable maestría en Marketing Digital, Dirección Comercial, Administración de Empresas (MBA).
- Experiencia sólida en posiciones de Gerente o Director de Mercadeo.
- Experiencia comprobable en:
-Generación de demanda digital, captación de leads y estrategias de performance marketing.
-Seguimiento y optimización de indicadores como CPL, CAC, tasa de conversión, ROI y ROAS.
-Administrando presupuestos de mercadeo, optimizando inversiones y evaluando su rentabilidad.
-Liderando equipos multidisciplinarios y coordinando estrategias para diferentes marcas, productos o unidades de negocio.
- Conocimiento y experiencia en CRM, herramientas de analítica digital, dashboards y automatización de marketing.
- Dominio de Meta Ads, Google Ads, funnels de conversión, landing pages, segmentación de audiencias y remarketing.
- Capacidad para integrar las estrategias de mercadeo con los objetivos comerciales y de ventas.
- Experiencia desarrollando estrategias digitales y generando resultados mediante equipos internos.
- Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, análisis de datos, toma de decisiones y orientación a resultados.
Responsabilidades principales
- Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia corporativa de mercadeo.
- Desarrollar estrategias de generación de demanda digital orientadas a incrementar el volumen y la calidad de prospectos.
- Dirigir y optimizar campañas digitales, asegurando resultados medibles y alineados con los objetivos comerciales.
- Administrar presupuestos de mercadeo y evaluar el retorno de inversión de las campañas.
- Supervisar indicadores de desempeño, conversión y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora.
- Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo de mercadeo.
- Coordinar estrategias para diferentes unidades de negocio, priorizando recursos e inversiones.
- Optimizar el uso de CRM, herramientas digitales y procesos de seguimiento comercial.
- Implementar mejoras que permitan fortalecer la eficiencia operativa y los resultados del área.
