Objetivo del Puesto
Planificar, ejecutar, optimizar y medir las estrategias de marketing digital de la empresa con el propósito de incrementar el reconocimiento de la marca, generar prospectos calificados, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
Atribuciones Generales
Estrategia y Gestión de Marketing Digital
Diseñar e implementar estrategias de marketing digital alineadas con los objetivos de la empresa.
Gestionar los canales digitales de la empresa (sitio web, blog, redes sociales y correo electrónico).
Velar por la consistencia de la imagen y comunicación de la marca en todos los canales digitales.
Investigar tendencias del mercado, competencia y nuevas herramientas digitales.
Publicidad Digital y Generación de Demanda
Administrar campañas de publicidad digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads u otras.
Optimizar el posicionamiento orgánico (SEO) y coordinar acciones de marketing en buscadores (SEM).
Realizar pruebas A/B y optimizar continuamente las campañas para mejorar el retorno de inversión (ROI).
Administrar el presupuesto asignado para campañas digitales.
Contenido y Comunicación
Desarrollar calendarios de contenido en coordinación con las áreas involucradas.
Coordinar la producción de contenido con diseñadores, redactores, agencias o proveedores externos.
Automatización y Relacionamiento
Administrar campañas de email marketing y automatización.
Medición y Análisis
Medir y analizar indicadores de desempeño (KPIs) utilizando herramientas analíticas.
Elaborar informes periódicos con resultados, análisis y recomendaciones.
Atribuciones Específicas
Generación de Leads y Conversión
Crear campañas de generación de leads.
Administrar páginas de aterrizaje (landing pages).
Seguimiento y Analítica
Dar seguimiento al costo por adquisición (CPA), costo por lead (CPL), retorno sobre la inversión publicitaria (ROAS) y retorno de inversión (ROI).
Coordinar la implementación de eventos de seguimiento.
Generar dashboards de desempeño para la gerencia.
Proponer mejoras continuas basadas en análisis de datos.
Requisitos
Formación Académica
Pensum cerrado o título universitario en Marketing Digital o carrera afín.
Diplomados o estudios en Inteligencia Artificial (IA).
Experiencia
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares.
Historial de estabilidad laboral en empleos anteriores.
Competencias
Excelente presentación personal.
Alto nivel de energía.
Creatividad.
Capacidad de identificar e implementar nuevas tendencias.
Ofrecemos
Salario base atractivo.
Prestaciones de ley.
Modalidad presencial durante los primeros meses y posteriormente híbrida.
Estabilidad laboral.
