¡Unite a una importante compañía! Buscamos un Especialista de People Analytics para estructurar y liderar la estrategia de analítica aplicada a la gestión de talento y procesos organizacionales, beneficios y compensaciones.
Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica en ingeniería de datos, desarrollo de dashboards y minería de información, capaz de transformar grandes volúmenes de datos en modelos predictivos e indicadores clave que impulsen la toma de decisiones estratégicas de la alta dirección.
Funciones
- Diseñar, construir y administrar estructuras de bases de datos para el análisis de información clave de la organización.
- Desarrollar e implementar tableros de control ejecutivos (Dashboards) e indicadores clave de gestión para el monitoreo en tiempo real.
- Crear modelos analíticos para la optimización de procesos, proyecciones de indicadores y automatización de reportería ejecutiva.
- Liderar proyectos de analítica asegurando el cumplimiento de entregables, optimización de tiempos y estándares de calidad.
Requisitos
- Graduado universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Finanzas, Estadística o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de trayectoria en posiciones de Data Analytics, Business Intelligence, People Analytics o Ingeniería de Datos.
- Dominio de Herramientas de visualización de datos e inteligencia de negocios (Power BI, Tableau).
- Manejo avanzado de Bases de Datos y SQL (consultas, extracción y estructuración).
- Excel Avanzado y deseable manejo de lenguajes analíticos (Python / R).
- Experiencia trabajando bajo Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos.
- Competencias: Analítico, pensamiento estructurado, resolución de problemas y visión estratégica de negocio.
Ofrecemos:
- Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia en el mercado.
- Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
- Seguro médico y seguro de vida.
- Oportunidad de liderar proyectos de innovación y transformación digital en la región.
