Buscamos talento para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Talento Humano:
Funciones principales
Elaborar y validar nóminas ordinarias, eventuales, vacaciones y liquidaciones.
Registrar y validar horas extras, bonificaciones, descuentos, ausencias y demás incidencias de nómina.
Calcular prestaciones laborales, indemnizaciones, aguinaldo y Bono 14.
Preparar archivos de pago, reportes bancarios y boletas salariales.
Realizar conciliaciones y validar la correcta ejecución de los pagos.
Brindar atención a consultas relacionadas con pagos, descuentos y prestaciones.
Hacer procesos disciplinarios y bajas al personal
Requisitos:
Estudios universitarios en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en nóminas o planillas.
Conocimientos Técnicos:
Legislación laboral, prestaciones y obligaciones patronales de Guatemala.
Cálculo de salarios, horas extras, vacaciones, bonificaciones y liquidaciones.
IGSS, ISR laboral, descuentos judiciales y retenciones aplicables.
Conciliaciones contables y controles de nómina.
Manejo confidencial de bases de datos y expedientes.
Excel intermedio o avanzado y sistemas de nómina.
Será responsable de gestionar el proceso de nómina de principio a fin, garantizando cálculos precisos, pagos oportunos, cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, y confidencialidad en el manejo de la información.RESPON...
¿Te apasiona brindar una excelente atención al cliente y mantener el orden en los procesos administrativos? Buscamos una persona organizada, cordial y con gran atención al detalle para ser el primer punto de contacto de nues...
Coordinar, ejecutar y supervisar el proceso integral de nómina y planilla, asegurando el pago correcto y oportuno de salarios, prestaciones, bonificaciones, deducciones y liquidaciones, en cumplimiento con la legislación labo...