Buscamos una Ejecutiva de Ventas con experiencia y habilidades en prospección, desarrollo de cartera, capacitación, comunicación, planificación, ventas, negociación, seguimiento, promoción, gestión de pedidos, actividades promocionales, cobranza, documentación, atención al cliente y reportes.
Responsabilidades Clave:
- Prospección y Desarrollo: Generar y desarrollar cartera de clientes.
- Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar metas de ventas y conversión.
- Capacitación: Realizar sesiones de capacitación para clientes.
- Comunicación: Informar a clientes sobre nuevos productos.
- Planificación: Planificar y reportar actividades de venta.
- Ventas y Negociación: Vender y negociar con clientes.
- Seguimiento: Hacer seguimiento proactivo y servicio post-venta.
- Promoción: Promocionar y vender productos.
- Gestión de Pedidos: Ingresar y seguir pedidos.
- Actividades Promocionales: Participar en activaciones y colocación de materiales.
- Cobranza: Realizar cobros y gestionar cartera.
- Documentación: Controlar documentación de procesos.
- Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de clientes.
- Reportes: Emitir y reportar resultados de ventas y cobros.
Perfil del Candidato:
- Experiencia: Contar con al menos 3 años en ventas.
- Habilidades de Comunicación: Manejar habilidades de comunicación efectivas.
- Conocimiento de Productos: Conocer a fondo los productos y servicios ofrecidos.
- Habilidades de Negociación: Tenr habilidades de negociación para cerrar ventas.
- Habilidades de Planificación: Manejar habilidades de planificación y organización.
- Habilidades de Seguimiento: Tener habilidades para hacer seguimiento proactivo a clientes.