Desarrollador Junior (Outsourcing)

Resumen del Perfil
Desarrollador enfocado en integrarse rápidamente a equipos de trabajo externos, con capacidad para resolver requerimientos técnicos, documentar procesos y seguir las mejores prácticas de desarrollo. Orientado a la entrega de valor mediante código limpio, pruebas unitarias y comunicación proactiva.

Formación Académica
- Estudiante avanzado (4to. año) o recién graduado de Ingeniería en Sistemas o carrera afín.

Competencias Técnicas
- Desarrollo: Dominio de lenguaje C++, C#, Visual Basic y .NET Framework para entornos web, escritorio y consola.
- Gestión de Datos: Diseño y consulta eficiente de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL).
- Calidad y Metodología:
- Experiencia práctica con control de versiones (Git) y flujos de trabajo en equipo.
- Capacidad de realizar debugging y pruebas para asegurar la estabilidad del software.
- Habilidad para trabajar bajo esquemas de entregables y gestión de tareas (Jira, Trello o similares).

Competencias de Consultoría y Trabajo Remoto
- Actitud Positiva: Disposición constante para colaborar, apertura constructiva ante la revisión de código.
- Adaptabilidad: Capacidad para asimilar rápidamente los estándares de codificación y la cultura técnica del cliente.
- Comunicación: Proactividad en el reporte de estatus y escalamiento oportuno de bloqueos técnicos.
- Enfoque a Resultados: Habilidad para trasformar requerimientos de negocio en soluciones funcionales, optimizado tiempos de entrega.
- Responsabilidad: Compromiso con el cumplimiento de plazos (deadlines) y confidencialidad de la información.