Coordinadora de Recursos Humanos y Operaciones

Descripción del puesto

Somos un restaurante Fine Dining en búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos y Operaciones, responsable de liderar los procesos de gestión del talento humano y coordinar las áreas de soporte operativo para garantizar una operación eficiente, organizada y orientada a resultados.

Responsabilidades principales:
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Administrar expedientes, vacaciones, permisos, horarios y asistencia.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, procesos disciplinarios y clima laboral.
- Coordinar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo del personal.
- Supervisar las áreas de Compras, Mantenimiento, Lavandería y Secretaría Administrativa.
- Dar seguimiento a indicadores de gestión y elaboración de reportes mensuales.
- Supervisar inventarios, abastecimiento y cumplimiento de procedimientos administrativos.
- Coordinar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo del restaurante.
- Actualizar e implementar manuales, políticas y procedimientos.
- Proponer mejoras continuas en procesos administrativos y operativos.

Requisitos:
- Pensum cerrado o graduada en: Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando Recursos Humanos y procesos administrativos.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Conocimientos en: Legislación laboral, Reclutamiento y selección, Capacitación, Manejo de indicadores, Compras e inventarios.
- Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Vehículo propio.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
- Vivir en zona aledañas de la capital.

Ofrecemos:
- Salario según experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Parqueo.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.

Si cumples con el perfil, envíanos tu CV!