Coordinador logístico Con disponibilidad de horario

Propósito del Puesto
Garantizar la eficiencia, seguridad y rentabilidad en la ejecución de los viajes y despachos de la flota, asegurando el cumplimiento de las rutas, el monitoreo continuo de las unidades, el control riguroso de incidencias y la comunicación fluida entre operadores, clientes y la administración.
Responsabilidades Principales
a) Gestión y Despacho de Flota:
* Planificar, asignar y supervisar las rutas diarias de la flota de transporte, optimizando tiempos y costos operativos.
* Monitorear el estatus de los viajes en tiempo real (vía GPS y reportes de ruta) para garantizar entregas puntuales y seguras.
b) Reportes y Control Administrativo:
* Elaborar y presentar el reporte semanal de operaciones, consolidando métricas clave como viajes completados, estatus de facturación de fletes y control de novedades.
* Mantener actualizado el registro documental de los viajes.
c) Atención al Cliente y Facturación:
* Servir de enlace directo con los clientes comerciales para informar sobre el estado de sus cargas y gestionar requerimientos especiales de última hora.
* Proveer a la administración los soportes precisos (bitácoras, registros GPS) para una correcta facturación y cobro de servicios.
Requisitos y Perfil del Aspirante
* Formación académica: Estudios diversificado completo o estudiante universitario.
* Experiencia: Experiencia comprobable en puestos de coordinación logística, gestión de flotas de transporte terrestre. No indispensable, pero dispuesto a aprender
* Habilidades técnicas:
* Dominio intermedio o avanzado de office, (Excel intermedio/avanzado para control de métricas).
* Manejo de plataformas de rastreo satelital (GPS).
* Conocimiento de la red vial nacional y normativas de tránsito de carga pesada.
* Competencias clave:
* Liderazgo y firmeza en la toma de decisiones bajo presión.
* Excelente capacidad de comunicación y negociación.
* Alto nivel de organización, atención al detalle y enfoque en procesos.
Ofrecemos
* Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en constante crecimiento.
* Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
* Compensación competitiva acorde a la experiencia y resultados.