Objetivo del puesto:
Garantizar la adecuada gestión contable, financiera, administrativa y fiscal de la operación de Guatemala, trabajando de forma coordinada con equipos financieros regionales y apoyando a la Gerencia de País en la toma de decisiones y cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias.
Principales responsabilidades:
-Preparación y presentación de estados financieros internos y fiscales.
-Elaboración y cumplimiento de obligaciones fiscales: IVA, retenciones, impuesto sobre la renta y anticipos.
-Atención de requerimientos de SAT, IGSS, IRTRA y Ministerio de Trabajo.
-Supervisión y revisión de registros contables para garantizar la razonabilidad de la información financiera.
-Gestión de procesos de diferencias cambiarias y conciliaciones bancarias en dólares.
-Conciliación de operaciones intercompany.
-Elaboración y seguimiento de informes de precios de transferencia.
-Revisión de inventarios, activos fijos, depreciaciones, provisiones y reclasificaciones.
-Coordinación de auditorías internas y externas.
-Cumplimiento de NIIF y NIC.
-Coordinación con asesores fiscales y equipos financieros regionales.
-Apoyo a tesorería regional y gestión de banca local.
-Supervisión de un asistente contable.
Requisitos:
-Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría (CPA) Y estar inscrito ante SAT.
-Mínimo 10 años de experiencia como Contador General, idealmente como responsable de la operación contable de un país.
-Experiencia en operaciones regionales e importaciones.
-Sólidos conocimientos fiscales y experiencia directa en cumplimiento tributario.
-Experiencia en elaboración y presentación de obligaciones fiscales ante SAT.
-Conocimiento de NIIF y NIC.
-Experiencia en conciliaciones intercompany.
-Conocimientos en precios de transferencia.
-Experiencia con diferencias cambiarias y operaciones en moneda extranjera.
-Experiencia en empresas de comercialización y distribución de productos, preferiblemente.
-Disponibilidad para trabajar presencialmente en zona 12.
Ofrecemos:
-Salario atractivo
-Prestaciones de ley.
-Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con disponibilidad de horario
-Bono por desempeño laboral.
-Parqueo sin costo.
-Posibilidad de modalidad híbrida después de 3 meses.
