Auxiliar de Reclutamiento Temporal Zona 21

Objetivo del puesto: Responsable de liderar, gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la empresa, logrando un proceso eficiente.
Principales funciones:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio.
Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos.
Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial.
Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a la Gerencia.
Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones.
Preparar la documentación para la contratación y los paquetes de información.
Encargarse de la orientación de los nuevos empleados
Requisitos:
6 meses de experiencia comprobable el manejo de reclutamiento
Estudiante de Licenciatura en la carrera de Psicología Industrial/Organizacional / Administración de Empresas.
Capacidad para trabajar bajo metas
Residir en zonas aledañas a zona 21
Ofrecemos:
Salario Q4,252.28
Prestaciones de ley
Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Plaza temporal de dos meses