Auditor Jr. area legal y cumplimiento
# Auditor Interno Jr.
**Ubicación:** Ciudad de Guatemala
**Modalidad:** Híbrida
## Objetivo del puesto
Buscamos un **Auditor Interno Jr.** que contribuya al fortalecimiento del sistema de control interno de la organización mediante la ejecución de auditorías, evaluación de riesgos y seguimiento a planes de acción. Será responsable de identificar oportunidades de mejora en los procesos, promover el cumplimiento de políticas y normativas, y apoyar la gestión de riesgos de la compañía.
## Principales responsabilidades
* Ejecutar auditorías internas conforme al plan anual establecido.
* Evaluar la eficacia de los controles internos y la eficiencia de los procesos.
* Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.
* Documentar hallazgos y elaborar informes de auditoría con recomendaciones.
* Dar seguimiento a los planes de acción derivados de las auditorías.
* Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
* Analizar evidencia mediante revisión documental, entrevistas y pruebas de auditoría.
* Apoyar en el monitoreo de riesgos y controles internos.
* Presentar resultados y recomendaciones a las áreas involucradas.
## Requisitos
* Estudiante de **5.º año en adelante** de la Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría.
* Experiencia mínima de **2 años** en Auditoría Interna y/o Auditoría Externa.
* Manejo de Microsoft Office, especialmente **Excel** y **Word**.
* Conocimiento de **SAP** o algún ERP similar.
* Deseable conocimiento en **Power BI**.
* Conocimientos básicos en:
* Normas de Auditoría (NOGAI)
* Marco COSO
* NIIF
* NIAS
* Capacidad de análisis, pensamiento crítico y orientación al detalle.
## Competencias
* Integridad y ética profesional.
* Responsabilidad y compromiso.
* Proactividad.
* Enfoque a resultados.
* Organización y planificación.
* Comunicación efectiva.
* Trabajo en equipo.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
## Ofrecemos
* Salario competitivo.
* Prestaciones de ley.
* Modalidad híbrida.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Ambiente laboral positivo, colaborativo y de alto desempeño.
* Participación en proyectos que impactan directamente en la mejora continua y el fortalecimiento del control interno.