Analista de reclutamiento y selección de personal con experiencia en el área operativa
FUNCIÓN PRINCIPAL
1. Realización de entrevistas de perfil.
3. Manejo responsable de efectivo para pagos de referidos, alimentación y pasajes.
4. Integración y armado de expedientes completos conforme al checklist autorizado.
6. Notificación vía correo electrónico a las jefaturas correspondientes sobre el personal contratado.
7. Elaboración e informe semanal de avances al Jefe de Recursos Humanos.
8. Actualización y mantenimiento de la base de datos de altas, bajas y candidatos descartados.
REQUISITOS:
1. Inicio de estudios en Psicología Industrial, Administración o carrera afín (deseable).
2. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. (INDISPENSABLE)
3. Manejo de herramientas de Excel.
4. Tener buena actitud de servicio y trabajo en equipo.
5. Disponibilidad inmediata para laborar en zona 12
6. Tener trasporte propio motocicleta y/o automóvil (IDEALMENTE)
7. Experiencia en reclutamiento masivo en el área operativa
8. Género: masculino
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