Buscamos talento para impulsar ventas de seguros, gestionar cartera, captar clientes y brindar asesoría clara, con enfoque en servicio, metas y seguimiento.
Principales tareas y responsabilidades:
- Prospectar clientes y generar oportunidades de negocio.
- Asesorar sobre productos de seguros y coberturas.
- Dar seguimiento a cotizaciones, cierres y renovaciones.
- Administrar cartera y registrar gestión en sistema.
- Cumplir metas comerciales con enfoque en servicio.
Requisitos:
- Mínimo 2 años de estudios en las carreras de Administración de Empresas, Mercadotecnia, Licenciatura en Seguros o carrera afín al puesto.
- Mínimo de 1 año de experiencia en puestos comerciales o similares.
- Conocimientos técnicos en actividad y mercado asegurador en productos masivos.
- Manejo de CRM, Office y herramientas digitales.
- Comunicación efectiva y negociación comercial.
- Organización, seguimiento y orientación a resultados.
Beneficios:
- Ingreso competitivo y esquema de incentivos.
- Capacitación continua en ventas y productos.
- Desarrollo profesional en el sector asegurador.
- Asociación solidarista
- Oportunidades de crecimiento interno.
Principales Habilidades:
- Prospección comercial
- Negociación
- Servicio al cliente
- Comunicación
- Gestión del tiempo
