Requisitos:
* Nivel académico: Diversificado completo.
* Licencia de conducir vigente (indispensable).
* Experiencia comprobable en manejo de vehículo mecánico (indispensable).
* Manejo de herramientas de Office, especialmente Excel.
* Experiencia en procesos administrativos, bodega y control de personal.
* Persona proactiva, organizada, responsable y con capacidad de seguimiento.
* Buenas relaciones interpersonales y servicio al cliente interno.
Principales responsabilidades:
Control y seguimiento de asistencia y horarios del personal.
Gestión de incidencias para la elaboración de planilla
Administración y seguimiento de permisos, vacaciones, ausencias y otros movimientos de personal.
Control y gestión de viáticos.
Control y gestión de solicitud de vehículos asignados al personal.
Manejo y control de bodega de herramientas y equipo asignado al personal, incluyendo registros de entrega, devolución, existencia y seguimiento.
Control y seguimiento de herramientas y equipo asignado a los colaboradores.
Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Realizar gestiones administrativas y diligencias relacionadas con el puesto.
Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y disposiciones establecidas por la empresa.
