Abogado de Relaciones Laborales Colegiado Activo

Descripción del puesto:
Buscamos profesional responsable de garantizar el cumplimiento legal laboral de la organización, así como la correcta gestión y supervisión del proceso de nómina. Será el encargado de representar a la empresa ante entidades legales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones principales:
Elaborar y gestionar contratos laborales.
Ejecutar procesos de desvinculación y cálculo de prestaciones.
Brindar asesoría legal laboral a diferentes áreas de la empresa.
Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos.
Gestionar auditorías de expedientes laborales.
Atender requerimientos del Ministerio de Trabajo y asistir a audiencias.
Administrar embargos salariales y cumplimiento de obligaciones legales.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho (colegiado activo).
Experiencia de 5 años en posiciones de jefatura.
Sólidos conocimientos en derecho laboral, civil, administrativo y notarial.
Experiencia en negociación judicial y extrajudicial.
Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado).
Ofrecemos:
Salario: Q12,000
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento
Ambiente profesional