Objetivo del Puesto
Gestionar, desarrollar y fortalecer la cartera de clientes en los diferentes canales de comercialización, impulsando el crecimiento sostenido de ventas mediante una ejecución comercial eficiente, autogestionada y orientada a resultados.
Funciones Específicas
Administrar y fortalecer la relación comercial con clientes activos.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos clientes.
Ejecutar negociaciones comerciales alineadas a políticas internas.
Dar seguimiento a pedidos, facturación y entrega de productos.
Monitorear indicadores de venta y comportamiento del mercado.
Requisitos del Puesto
Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión comercial o ventas de campo.
Conocimiento en distintos canales o distribución (deseable).
Habilidad de negociación y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo metas y presión.
Manejo de herramientas tecnológicas (Excel).
Competencias Clave
Enfoque comercial
Orientación a resultados
Negociación
Autogestión y disciplina
El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.