El/la Supervisor(a) de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica asignada.
Responsabilidades Clave:
- Diseñar, desarrollar e implementar estrategias y programas de ventas para alcanzar los objetivos del negocio.
- Planificar, dirigir y coordinar las actividades comerciales dentro de su territorio asignado para garantizar el cumplimiento de metas.
- Capacitar y asesorar a los clientes sobre nuevos productos, servicios, precios e innovaciones.
- Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
- Brindar orientación y apoyo a los representantes de ventas en la resolución de situaciones complejas y en el desarrollo de sus capacidades comerciales.
- Gestionar decisiones relacionadas con la administración del personal a su cargo, incluyendo contratación, evaluación del desempeño, desarrollo y acciones disciplinarias, de acuerdo con las políticas de la compañía.
- Participar activamente en las operaciones comerciales y apoyar la ejecución de actividades de campo junto con su equipo cuando sea necesario.
- Otras funciones asignadas.
Requisitos Mínimos:
- Mínimo dos años de experiencia laboral en áreas comerciales.
- Licencia de conducción vigente tipo A o B.
- Manejo de Power BI y Excel intermedio.
- Pueden aplicar otras cualificaciones mínimas.
Requisitos Deseables:
- Un año de experiencia en supervisión.
